1、负责公司行政接待工作；
2、负责订水、采购办公用品、固定资产管理、日常费用报销、物料申购等相关行政工作；
３、协助部门负责人开展招聘工作，如发布职位、简历筛选、电话邀约、面试等事宜；
４、负责员工入离职、试用期考核、转正、五险、考勤、档案管理等基础人事工作；
５、负责公司会所接待服务工作。

职责要求：
1、中专以上学历；
2、半年以上前台文员或人事行政相关工作经验优先考虑，优秀应届毕业生除外；
3、熟练使用基本办公软件，具备良好的沟通、跨部门协调能力，性格开朗。